NA SUA ROTINA VOCÊ SERÁ RESPONSAVEL POR: Atuar como um consultor(a) de RH com a responsabilidade de conectar os temas de gestão de pessoas às estratégias de negócio das áreas atendidas e do Grupo Big, visitando as unidades constantemente; Atuar no desenvolvimento da gestão e ajudá-los(as) a alavancar suas habilidades de liderança; Participar de reuniões dentro do negócio, apresentar os indicadores de RH e subsidiar a liderança com dados para tomada de decisão; Representar o RH junto ao negócio,…